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新材料公司企業(yè)文化宣傳月活動圓滿舉行
發(fā)布時間:2024-09-06 10:47:55瀏覽量:676


為進一步推動全員學(xué)習(xí)和踐行企業(yè)文化,提高團隊凝聚力,營造“激情擔(dān)當(dāng),務(wù)實嚴謹”的團隊作風(fēng)。經(jīng)過前期策劃,8月份在公司及子公司范圍內(nèi)組織開展以“拼搏創(chuàng)新,奮斗為本”為主題的企業(yè)文化宣傳月活動,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本次活動形式多樣,成果顯著。


一、多種形式加強學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)效果

宣傳月期間公司堅持多措并舉、多路并進。

1.發(fā)布“拼搏創(chuàng)新,奮斗為本”主題文化宣傳月公告,公司副總經(jīng)理夏根南帶領(lǐng)公司(含子公司)中高層每周周例會前宣貫學(xué)習(xí)企業(yè)文化、抽查企業(yè)文化學(xué)習(xí)結(jié)果;

2.每日早會和班前會由輪值部門和車間主管帶領(lǐng)誦讀新版企業(yè)文化,由專人負責(zé)監(jiān)督和抽查;

3.在餐廳醒目處擺放印有企業(yè)文化系統(tǒng)內(nèi)容的展板;

4.在上下班時間利用廠區(qū)廣播循環(huán)播放包含企業(yè)文化內(nèi)容的音頻,加深員工印象;

5.在安全眼學(xué)習(xí)平臺上上線企業(yè)文化相關(guān)課程,要求所有員工進行學(xué)習(xí)并完成結(jié)業(yè)考試;

6.啟動發(fā)現(xiàn)身邊奮斗者故事展播活動,樹立踐行企業(yè)文化榜樣人物,傳播和發(fā)揚企業(yè)文化影響力。


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二、“考試+活動”檢驗學(xué)習(xí)成果

1.學(xué)習(xí)平臺上線企業(yè)文化相關(guān)考試題,在學(xué)習(xí)完相關(guān)課程后通過考試來檢驗學(xué)習(xí)成果,經(jīng)統(tǒng)計本次考試過關(guān)率為100%;2.在新材料和達新源廠區(qū)開展企業(yè)文化有獎知識競答活動,員工參與積極性高,場面火熱。


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三、征集企業(yè)文化故事,發(fā)現(xiàn)身邊榜樣


為進一步深化企業(yè)文化建設(shè),總結(jié)和推廣企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)秀經(jīng)驗和做法,發(fā)掘彰顯企業(yè)文化理念的人和事,提升集團整體文化軟實力,自發(fā)布征集方案以來,共收到來自各部門各車間共計31篇企業(yè)文化故事,大家高度重視,共同推動公司企業(yè)文化建設(shè)工作再上新臺階。


四、計算積分排名,激勵優(yōu)秀部門

活動結(jié)束后,由人力行政部匯總各部門完成情況,并進行積分計算。經(jīng)統(tǒng)計,本次活動總分排名前三的部門分別是質(zhì)量部、設(shè)備部、人力行政部,其中質(zhì)量部榮獲“最佳組織獎”。


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結(jié)束語

每位員工都是都是企業(yè)文化的建設(shè)者也是受益者。在共同推動企業(yè)文化建設(shè)不斷深入的同時,也能夠持續(xù)修煉自身的文化素養(yǎng),以更廣闊的視野和更多元的視角看待職業(yè)和事業(yè),共同開拓更美好的未來。本次企業(yè)文化宣傳月活動在其他子公司同步開展。

第一期企業(yè)文化主題宣傳活動雖已落下帷幕,但企業(yè)文化傳承不息。本次活動通過廣大員工宣貫、學(xué)習(xí)、測試、互動、樹立榜樣等讓大家深刻企業(yè)文化內(nèi)涵,更是將內(nèi)涵外顯于行動,從企業(yè)使命到個人責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

展望未來,我們堅持以客戶為中心,以奮斗者為本,不斷提升自身價值,提升崗位貢獻,勇于承擔(dān)責(zé)任,做企業(yè)文化的踐行者和倡導(dǎo)者。持續(xù)發(fā)揚“激情 擔(dān)當(dāng) 務(wù)實 嚴謹”的企業(yè)作風(fēng),向銀金達“雙百”目標努力奮斗。



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