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隨著生活節(jié)奏的加快，高血壓等慢性疾病的發(fā)病率逐年上升，為保障員工的身體健康，加強(qiáng)員工對高血壓等疾病的預(yù)防工作，更好的掌握自己的身體狀況，增強(qiáng)員工的健康意識，做到疾病早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。為進(jìn)一步將“員工關(guān)懷”落到實(shí)處，近日人力行政部利用午餐時(shí)間分3批次在新材料和達(dá)新源餐廳同步開展全體員工的血壓監(jiān)測活動。各部門員工積極配合，自覺主動進(jìn)行血壓監(jiān)測，對于血壓儀提

為進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工的歸屬感，促進(jìn)員工之間的溝通與交流，11月8日公司舉辦2024年三季度入職紀(jì)念日座談會活動。本次活動邀請了入職三年、五年的員工代表共18人現(xiàn)場參會，財(cái)務(wù)副總監(jiān)馬圓圓，人力行政部副經(jīng)理王金滿蒞臨活動現(xiàn)場?；顒右潦迹鞒秩讼蚺c會人員介紹了本次活動的相關(guān)情況。接著各參會人員依次做自我介紹，并分享了他們自入職以來的成長歷程及感人瞬間；

10月26日，銀金達(dá)集團(tuán)黨委在新材料公司六樓大會議室舉行黨的二十屆三中全會精神知識競賽，來自各公司、各黨支部的44名選手參加競賽。黨的二十屆三中全會召開以來，銀金達(dá)集團(tuán)通過干部教育學(xué)院、職工課堂等多種形式宣傳貫徹二十屆三中全會精神，組織員工學(xué)習(xí)全會公報(bào)和《決定》的內(nèi)容，深入理解會議精神和相關(guān)政策。本次知識競賽采取閉卷考試形式，用單選題、多選題、填空題、問答題

金秋九月，碩果盈枝，新材料公司 2024 年度“ 質(zhì)量月 ”活動圓滿落下帷幕。本次質(zhì)量月活動旨在強(qiáng)化全體員工 的質(zhì)量意識，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)?！举|(zhì)量宣傳與培訓(xùn)】活動期間，宣傳與培訓(xùn)工作全面鋪開。在公司內(nèi)部，通過  張貼質(zhì)量月活動海報(bào)、懸掛質(zhì)量標(biāo)語等方式， 

海上生明月，天涯共此時(shí)。在這丹桂飄香、秋風(fēng)送爽的美好時(shí)節(jié)，我們迎來了中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——中秋節(jié)。新材料公司為感謝各位家人們在各個(gè)崗位上一直以來堅(jiān)持不懈的努力與辛勤的付出，為員工送去節(jié)日的祝福和問候，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。特此在中秋佳節(jié)即將來臨之際，在新材料明禮餐廳、達(dá)新源餐廳、源宏公司餐廳等分批次組織中秋會餐活動，讓各位銀金達(dá)家人們在忙碌之余歡聚一堂，共慶佳節(jié)。